Трудовые книжки в перспективе станут электронными. В Минтруда предупредили, что серьёзной нагрузкой нововведение станет для предпринимательства. Как её снизить, социальное ведомство будет решать вместе с бизнес-сообществом.

Электронные трудовые книжки выгодны всем. Работодателям они снизят расходы на учёт, а работники смогут оперативно получать информацию об официальном трудоустройстве. Кроме того, максимально будет снижен риск потери сведений, исключено недобросовестное поведение нанимателей, которые затягивают выдачу трудовой книжки при увольнении. Уходить от бумаг и переходить в электронную форму Минтруда намерено и в других сферах. В частности, это касается учёта не занятых в экономике.

Оперативно из электронной базы удаляют и тех, кому удаётся трудоустроиться. Такая форма учёта опять же гораздо удобнее и для граждан, и для социальных служб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Войти с помощью: