Сегодня перед обществом стоит масштабная задача — сделать решительный рывок во всех отраслях и сферах деятельности, чтобы выйти на уровень передовых европейских стран. Основной движущей силой такого рывка и являются предприимчивость, инициатива и активность. От каждого работника требуется творческий подход к делу, умение видеть его перспективу, зажечь новаторской идеей других.
В Лельчицком лесхозе эти качества присущи и руководителю, и его подчинённым.
На вопрос о директоре лесхоза Александре Ридецком подчинённые говорят так: он знает обо всём, что происходит на предприятии, серьёзен и требователен, настроен на лучшие результаты, но всегда готов пойти навстречу и помочь, в случае необходимости.
Накануне Дня работников леса мы встретились с Александром Ридецким и узнали о результатах работы лесхоза, планах и многом другом.
— Александр Григорьевич, с какими производственными показателями подошёл лесхоз к профессиональному празднику?
— Все доведённые производственно-экономические показатели коллектив выполнил, и будем к этому стремиться в дальнейшем. Показатель по лесовосстановлению перевыполнен и составляет 716 гектаров. Объём экспорта — 845 тысяч долларов США, что тоже превышает план. Выручка от реализации продукции, работ и услуг — 4 799 тысяч белорусских рублей. Такие показатели, как рубки ухода в молодняках и рубки промежуточного пользования, также превышают сто процентов.
— Широка ли география поставок лельчицких пиломатериалов?
— Мы поставляем продукцию в Германию, Нидерланды, Польшу, Великобританию, Литву и Латвию.
— В каком направлении будет развиваться Лельчицкий лесхоз?
— Мы продолжим модернизацию производства. Сегодня важно самостоятельно перерабатывать древесину, а для этого необходимо соответствующее оборудование. Планируем увеличить количество выпускаемой продукции.
— Отрадно видеть, что территория возле административного здания лесхоза и лесничеств в районе благоустроена и радует дизайнерскими решениями. Продолжится ли данная работа?
— Мы привели в порядок фасад административного здания лесхоза, благоустроили территорию, дополнили коллекцию древесно-кустарниковой растительности, установили малые архитектурные формы.
В планах — завершить внутренний ремонт. Конечно, работа в этом направлении продолжится не только возле административного здания лесхоза, но и структурных подразделениях в сельской местности.
— Современность требует внедрения новых технологий. Как обстоят дела с этим в Лельчицком лесхозе?
— Учреждение старается не отставать от современности. У нас имеется шесть вышек и одна мачта с видеонаблюдением за пожарами.
В этом году приобрели ещё пять фотоловушек, которые передают фотографии нарушителей на мобильный телефон и на компьютер ответственного работника.
Что же касается автопарка, то мы также по мере возможностей приобретаем новую технику. В этом году парк пополнился двумя МАЗами-сортиментовозами, трактором, прицепом. Проведён тендер и заключён договор на поставку сушильной камеры объёмом в 100 кубов. Планируем приобрести погрузчик «Амкодор» и два трактора. Затраты, конечно, огромные, но они окупаются.
— Не уменьшается ли количество лесов из-за активной хозяйственной деятельности на территории района? Останутся ли природные богатства нашим потомкам?
— В прошлом году мы вырезали менее одного процента от площади всех лесов, которые расположены на подотчётной территории. Вырубка заражённых короедом деревьев — вынужденная и необходимая мера.
Людям не стоит волноваться, потому что работы по лесовосстановлению не прекращаются.
— А не посещает ли порой мысль, что с развитием технологий надобность в лесе, как в стройматериале, отпадёт и лесохозяйственная отрасль утратит свою значимость?
— Мода на химические стройматериалы проходит. Европейцы всё чаще предпочитают натуральные материалы. Среди проектов даже многоэтажные дома из дерева есть. Мир приходит к мысли, что натуральное полезнее, здоровее, появилось понятие «зелёная энергетика». Да и существует производство, в котором без древесины не обойтись, например, изготовление целлюлозы. Так что, нет, не думаю, что лесхозы перестанут существовать.
— Помимо того, что управляете такой большой и многочисленной организацией, вы ещё являетесь и депутатом. В чём заключается ваша депутатская помощь?
— Если вопросы, с которыми обращаются люди, находятся в моей компетенции, то максимально стараюсь помочь. Если же это не в моих силах, то выношу вопрос на рассмотрение другим депутатам или обращаюсь непосредственно в ту организацию, которая способна решить проблему.
Кроме этого, лесхоз оказывает шефскую помощь некоторым учреждениям.
Естественно, как депутат, я принимаю участие в акциях и депутатских инициативах. Это является своего рода примером активной общественной позиции для коллектива и других граждан.
— Ваш коллектив представляет собой дружную, слаженную команду. Вы и в спартакиадах участвуете, и на праздниках дружно шагаете. Причём складывается впечатление, что работники следуют за вами по собственному желанию, а не по приказу. В чём секрет настроения, царящего в коллективе?
— Очень важен микроклимат. Помимо материальных благ стараемся поддерживать корпоративный дух, создавать условия для личного самовыражения. Считаю, что нужны мероприятия помимо основной работы, потому что они сплачивают людей, помогают проявить способности и прививают основы здорового образа жизни. Работники должны иметь возможность отдохнуть, пообщаться, зарядиться положительными эмоциями.
Перед соревнованиями я собираю команду и пытаюсь её подбодрить. Нельзя недооценивать противника и переоценивать себя, но уверенность в собственных силах способна творить чудеса.
— Что пожелаете коллегам накануне профессионального праздника?
— Давайте вместе решать поставленные задачи. Один в поле не воин, но вместе мы со всем справимся. Я желаю работникам лесной отрасли уверенности в завтрашнем дне, стабильной заработной платы, здоровья и семейного счастья.
