Одну из наших читательниц интересует вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, одновременно заключила с организацией гражданско-правовой договор на выполнение ремонтно-строительных работ. В бухгалтерии сказали, что за этот период мне будут выплачивать пособие на ребёнка в половинном размере. Правомерно ли это?
Отвечает начальник Лельчицкого районного сектора Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Валентина Дашкевич:
— Гражданско-правовой договор организация и работник обязаны заключить в письменной форме и в нём оговариваются сроки, в течение которых он должен быть исполнен (начало и окончание его выполнения). В соответствии с действующим законодательством пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного законодательством, если лицо, осуществляющее уход за ребёнком в возрасте до 3 лет, выполняет работу по гражданско–правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (договор подряда на выполнение ремонтно-строительных работ, договор-поручение на заключение договоров страхования, договор на оказание каких-либо услуг и др.), на период действия таких договоров. При этом не важно, какую сумму вознаграждения получает работник после выполнения работ по договору.
Хочу обратить внимание, что излишне выплаченные суммы государственных пособий вследствие непредставления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на его размер, подлежат возврату получателем государственного пособия. В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия ежемесячно до полного погашения задолженности.
Таким образом, в период действия гражданско-правового договора (с начала до окончания договора) вам будет правомерно выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до 3 лет в размере 50% от размера, установленного законодательством.
Людмила ШТАРЁВА.
