Внесены изменения и уточнения в условия оплаты труда работников системы Минздрава, сообщается в Telegram-канале ведомства.
С 23 июля постановление Минздрава от 6 июля 2021 г. вступает в силу. Данным постановлением внесены изменения и уточнения в условия оплаты труда работников бюджетных организаций системы Министерства здравоохранения.
Документ предусматривает установление тарифных разрядов и стимулирующих, а также компенсирующих выплат медработникам, новые должности которых введены постановлением Минздрава от 27 мая 2021 г.
В лечении пациентов с ожогами актуализированы списки высокотехнологичной медпомощи и сложных медицинских вмешательств.
В постановлении установлены надбавки за применение или участие в применении новых, сложных и уникальных методов оказания медпомощи по одному из оснований, которое предусматривает более льготные условия для работника.
Уточнен список должностей врачей-специалистов, которые относятся к хирургическому профилю.
Введена норма о том, что компенсирующие и стимулирующие выплаты устанавливаются работникам как по основной должности служащего (профессии рабочего), так и по должности служащего (профессии рабочего), занимаемой работником по совместительству, а также при работе сверх установленного времени.
«Уточнен порядок расчета и установления базовой доплаты с учетом фактически отработанного времени по основной должности служащего (профессии рабочего), а также введена норма, что выплата работнику базовой доплаты не исключает установление ему иных стимулирующих и компенсирующих выплат», – говорится в сообщении.
Фото: depositphotos.com
ont.by
