Со следующего года при назначении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам среднедневной заработок работника будет рассчитываться по данным персучёта. Наши читатели задаются вопросом: как это будет происходить?
За ответом мы обратились к начальнику Лельчицкого районного сектора Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Валентине Дашкевич. Она пояснила:
— Действительно, со следующего года расчёт среднедневного заработка будет производиться Фондом социальной защиты населения на основании данных персонифицированного учёта, выдаваться работодателю по основному месту работы, который исчислит полный размер пособия по листку нетрудоспособности и оплатит его с учётом периода уплаты обязательных страховых взносов с 01.01.2003 г.
Алгоритм действий следующий. С момента, когда сотрудник предъявляет листок нетрудоспособности по основному месту работы, наниматель не позднее следующих двух рабочих дней направляет в орган Фонда запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия.
Одновременно все работодатели, у которых человек трудился в расчётном периоде (18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие) — по месту основной работы, на условиях внешнего совместительства, включая тех, откуда уволился, должны предоставить недостающую информацию о суммах заработка, из которого уплачивались взносы на соцстрахование по форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения». Также «основной» наниматель должен подтвердить, что он является «основным» и предоставить по сотруднику признак «основное место работы» по форме ПУ-2 «Сведения о приёме и увольнении».
Не позднее трёх рабочих дней после поступления запроса Фонд выдаст «основному» нанимателю среднедневной заработок, рассчитанный с учётом всех мест работы за предшествующих нетрудоспособности 18 месяцев, и период уплаты обязательных страховых взносов с 1 января 2003 г. (есть 10 лет или нет) для дальнейшего назначения пособия и выплаты работнику.
В течение шести месяцев после окончания случая нетрудоспособности сумму пособия основной наниматель может пересчитать. Это предусмотрено в случае, если кто-то из работодателей сдаст форму ПУ-3 несвоевременно или представит новые сведения, которые повлекут изменение среднедневного заработка.
Важный момент — своевременность предоставления формы ПУ-3: основному нанимателю — в течение пяти рабочих дней после предъявления сотрудником листка нетрудоспособности, работодателям по совместительству — в течение пяти рабочих дней после получения уведомления от органов Фонда. Наряду с этим, самому человеку необходимо предъявить листок нетрудоспособности по месту основной занятости для оплаты, а медицинскую справку — по всем местам работы на условиях внешнего совместительства для освобождения.
В перспективе размер среднедневного заработка, из которого назначают и выплачивают пособие, человек сможет получать самостоятельно через мобильное приложение Фонда.
Людмила ШТАРЁВА.
