В сельхозпредприятиях Лельчицкого района много специалистов, долгие годы трудящихся в отрасли животноводства.Они, накопив богатый опыт, знания, отдают себя полностью этой непростой и хлопотной работе.
Заведующий МТФ «Тысячник» КСУП «Ударный» Александр Хоменок-Рыков заслуживает не меньше других слов похвалы и уважения, хоть и трудится в этой должности один год.
С первого взгляда МТФ «Тысячник» — это обычная рядовая ферма, у животноводов обычный рабочий день в заботах и хлопотах. Но присмотревшись и побеседовав с заведующим фермой, вдруг стало понятно, что под его руководством к профессиональным обязанностям у этого небольшого коллектива — подход особый.
Александр Сергеевич не местный житель агрогородка Ударный. Родился и вырос в городе Мозыре, но его всегда привлекала жизнь в сельской местности, которая существенно отличается от городской, прежде всего, тяжёлым физическим трудом и обилием многочисленных забот и хлопот по хозяйству.
— На лельчицкую землю я попал случайно. Приехал в гости как-то к другу в Ударное и просто полюбил это место. Здесь нет городской суеты, тишина и спокойствие, чудесная природа, лес, везде красота. При этом есть вся необходимая инфраструктура. И вообще здесь создана та комфортная среда, в которой можно развиваться, — поделился собеседник, — До переезда я работал более пяти лет в ОСВОД. В Ударном меня приняли работать животноводом, и начал я осваивать эту профессию с нуля. Можете не поверить, но мне нравится моя профессия, хотя у меня и не было опыта работы в сельском хозяйстве. Я стал изучать всё буквально с нуля. Когда проработал немного, то понял, почему испокон веков в деревнях оставались люди трудолюбивые, верные своей земле и болеющие за неё всем сердцем.
Через некоторое время руководство хозяйства рассмотрело в мужчине потенциал и организаторские способности, доверив заведовать животноводческим участком хозяйства.
Сегодня Александр Сергеевич курирует работу двенадцати подчинённых: операторы машинного доения, животноводы, техник-осеменатор, слесарь по выкачке молока и слесарь по выкачке навоза. На МТФ «Тысячник» содержится 550 голов крупного рогатого скота.
Его рабочий день начинается в 4:30. На ферму он приходит раньше всех. Осмотрит все помещения, встретит доярок, которые в это время приступают к утренней дойке. Остаётся на ферме и когда животноводы уходят домой отдыхать — надо телят посмотреть, как их кормят и ухаживают, все процессы проконтролировать. Потом опять дойка — вечерняя. И так до глубокого вечера продолжается рабочий день заведующего фермы.
— Коллектив работников молочно-товарной фермы хоть и небольшой, но дружный и сплочённый. Меня хорошо когда-то приняли, я им за это благодарен. Сегодня с каждым надо поговорить, озадачить. Ведь цель у нас одна — в наступающий зимне-стойловый период ухаживать за скотом так, чтобы поголовье не уменьшалось, количество молока увеличивалось и родившиеся телята росли крепкими и здоровыми. Животные ждать не будут, когда их покормят и подоят. Делать это нужно регулярно и по расписанию, иначе ждать хороших результатов в работе не приходится. Я ясно понимаю, что нужно обогреть животноводов, накормить скот, удержать продуктивность. Всё зависит от того, насколько ответственно работники относятся к поставленной задаче, чётко ли соблюдают технологию по уходу за животными. Здоровье стада, а также будущие привесы и надои закладываются в первые часы их жизни, — кратко рассказал о своей работе Александр.
Особенности сельских будней вдохновляют Александра Хоменка-Рыкова на ударный, созидательный и продуктивный труд. Мужчина чётко понимает, что важную роль в развитии каждого направления сельского хозяйства играют не только современные технологии, новейшее оборудование, но и профессиональные сотрудники, а главный секрет получения хороших показателей — нацеленность каждого на результат, а также грамотное содержание и сбалансированный рацион животных.
— Стараюсь вникать во всё, изучаю все процессы. Ферма — это такой живой организм, в постоянном движении всё, хочется, чтобы показатели были лучше, люди на работу приходили только в хорошем настроении. Раньше у меня было узкое представление о сельском хозяйстве. Проработав хоть и мало здесь, понимаю, насколько всё в этой сфере интересно и непредсказуемо. Хочется, чтобы и молодых специалистов в нашем коллективе стало больше, ведь за молодыми — будущее, — отметил завфермой.
Об Александре руководитель отзывается только положительно, называя его одним из ответственных и добросовестных работников хозяйства, который всей душой болеет за дело и весь себя отдаёт работе.
Как о добросовестном работнике говорит и тот факт, что он старается выполнять поручения и возложенные обязанности своевременно, без лишних задержек и нарушений трудовой дисциплины.
В завершение нашей беседы Александр Сергеевич дополнил, что коллектив фермы считает, добиться хороших результатов поможет личная заинтересованность всех работников. Необходимо относиться к своим обязанностям не формально, а с душой, каждый день жить порученным делом, и тогда такое трудолюбие и старание всегда вознаградятся по заслугам.
Анна ЮШКЕВИЧ.
Фото автора.
