Вопрос: Какой порядок предоставления свободного дня или сокращения работы?
Отвечает судья суда Лельчицкого района Светлана Кравченя:
— Свободный день в неделю предоставляется, сокращение работы (смены) на один час производится работнику по его письменному заявлению с указанием выбранного им дня недели (календарную дату) и периода (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться правом на свободный день в неделю или выбранного им времени (в начале или в конце рабочего дня (смены) и период (периоды) календарного года, в которые он желает воспользоваться таким правом.
Одновременно с заявлением работником представляются: свидетельство о рождении ребенка (детей); справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении, месте жительства и составе семьи; справка о том, что гражданин является обучающимся, — для обучающегося ребенка (детей); удостоверение инвалида либо заключение МРЭК — для ребенка-инвалида; свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие, что другой родитель (мать (мачеха), отец (отчим)) является занятым — для полных семей; документы, подтверждающие категорию неполной семьи, — для неполных семей; копия решения суда о расторжении брака (выписка из решения), Брачный договор, определяющие родителя, с которым проживает ребенок (дети), копия решения суда о лишении родительских прав второго родителя либо об отобрании ребенка (детей) без лишения родительских прав, копия судебного постановления о взыскании алиментов, Соглашение о детях, Соглашение об алиментах, справка органа загса, содержащая сведения из записи акта о рождении (если запись об отце в записи акта о рождении ребенка произведена на основании заявления матери, не состоящей в браке), свидетельство об установлении отцовства (для женщин, родивших детей вне брака, если отцовство установлено), свидетельство о смерти второго родителя или другие документы, подтверждающие факт воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей, — в случае необходимости подтверждения воспитания ребенка (детей) в семье одного из родителей; копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) — для лиц, назначенных опекунами (попечителями).
В течение трех рабочих дней со дня подачи заявления с необходимыми документами нанимателем издается приказ (распоряжение), с указанием согласованного дня или времени для сокращения работы (смены) на один час, а также период (периоды) календарного года, на который предоставляется свободный день в неделю или производится сокращение работы (смены) на один час.
Анна ЮШКЕВИЧ.
